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根本上说，“评价收购”就是通过把评价栏变为广告栏进行牟利。那么，是谁在用户的评价栏里做广告呢？当记者按流程添加广告图片中留下的联系方式后，发现有些广告是自称能为消费者提供优惠券和返利的导购返利平台。引力：收徒提成“躺着赚钱”如果仅仅把几块钱的小恩小惠返给用户，这一行业的发展速度显然不会如此之快。“评价收购”之所以传播这么广，恰恰在于它开发了一种让用户“赚钱”的模式。

看看美国，我们说他山之石，借鉴一下全球目前最好的养老金制度，美国第三支柱占比应该是1/3，而我们国家第一支柱的占比是70%多，全靠社保基本养老在帮我们养老。美国的第三支柱也是快速发展，大家可以看这个趋势，从70年代一直到现在，70%是怎么样发展起来的。我们国家从去年开始，这个事情已经开始启航，题目也是启航，我们有望看到养老目标基金也会有税优的优势，未来也有政策的保障，为呵护养老目标基金的发展提供支撑。

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更有趣的是，看看整个科技行业的薪酬差异:“中值”薪酬，包括薪金和其他福利总额，正好处于公司总薪级的中间，在这种情况下不包括CEO。亚马逊和特斯拉雇佣仓库和工厂工人，因此它们的薪酬中位数低于主要提供白领工作的公司。作为计算的一部分，公司可以按年计算部分年工作人员的薪酬，也可以不包括在美国以外工作的一些员工的薪酬，最多可达其员工基数的5 %。

当天在被问到此事时，中国外交部发言人华春莹说，她不掌握相关情况，但强调“防空识别区不等于领空”。事实上，中日在东海、中韩在黄海的防空识别区都有重叠之处，中国军机在中国防空识别区飞行很正常。“中国军机进入韩国防空识别区”已经成为韩媒炒作的老话题。（宗文）

“法不责众”的侥幸心理也是原因之一。“这是我们班子成员一起商量确定的”，这句话成了常见托辞。打着“集体决策”的旗号，戴上“民主决议”的面具，实质上还是一种集体腐败；“人人有份”，看似体现了领导班子对职工的关心，归根到底是权力的任性。有专家指出，国家早就强调禁止违规发放津补贴，国务院有关部门也早有相关规定。但是，在实践中，没有针对地区和部门差异提出更加具体的制度措施，这也是违规发放津补贴禁而不绝的原因之一。